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          濟南菲奧特電子設備有限公司
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          TALENT CONCEPT 人才理念
          人才是菲奧特的第一資源。無論是高級管理人員,還是戰斗在生產、銷售、技術崗位的普通員工,只要認可“菲奧特”文化
          愿意為其奉獻,不論貢獻大小,他們都是“菲奧特”不可缺少的人才。
          用人原則
          德才兼備 德為先,有德有才重用、有德無才培養、有才無德不用。
          育人原則
          貫徹專注、專業的職業精神,堅持實踐與創新,因材育人。
          留人原則
          事業留人、感情留人、體制留人、待遇留人、環境留人。
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          職位名稱 工作地點 發布時間 操作
          技術工程師
          山東濟南
          2019-03-18
          -

          一、職位要求

          1、全日制本科及以上學歷,電子、機械類、電氣類相關專業;

          2、熟練操作AUTOCAD、Solidworks、PROTEL、ProE等軟件;

          3、責任心強,有團隊合作精神;

          4、思路清晰,勤奮好學;

          5、有相關行業工作經驗者優先考慮。


          二、工作職責

          1、及時與銷售人員溝通,根據客戶要求進行新產品開發;

          2、進行產品性能測試、整改;

          3、對客戶的設備進行EMC測試,需要時進行整改,滿足客戶要求;

          4、負責公司產品說明書、產品樣冊的布局、排版、制作;

          5、與生產一線人員保持聯系,指導生產人員按工藝要求操作;

          6、及時了解行業信息,對原有產品提出改進意見或建議;

          7、有針對性地進行新產品研發,不斷提高公司產品的競爭力。


          銷售工程師
          山東濟南
          2019-03-18
          +

            一、工作職責

          1、 負責公司產品的銷售與市場拓展;

          2、 負責維護原有客戶,保持良好溝通,及時了解客戶需求并協助解決問題;

          3、 及時收集市場和行業信息,掌握市場動態,分析行業趨勢,有針對性地提出銷售策略調整方案;

          4、 積極尋找潛在客戶,并制定個性化營銷方案,加強溝通與聯系,提高潛在客戶轉化率;

          5、 督促、協調訂單的生產、包裝、發運等工作,確保訂單完成。


          二、職位要求

          1、 市場營銷、電子類、機械類等相關專業??埔陨蠈W歷;

          2、 思路清晰,反應靈敏,有較強的洞察力,善于捕捉市場最新動向;

          3、 執行力強,具有靈活應對解決問題的能力;

          4、 有較強的溝通協調能力;

          5、 具備良好的團隊合作精神;

          6、 熟練操作金蝶K3、OA、office等辦公軟件。

          外貿經理
          山東濟南
          2019-03-18
          +

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,國際經濟、國際貿易或英語等相關專業;

          2、英語口語、書面表達優秀;

          3、工作積極、踏實認真,熱愛外貿行業;

          4、有較強的團隊協作能力和溝通表達能力;

          5、熟練操作金蝶K3、OA、office等辦公軟件;

          6、3年以上外貿工作經驗,有電子行業經驗者優先考慮。


          崗位職責:

          1、維護原有客戶,了解客戶動態與需求,促進業務量提升;

          2、負責國外市場的拓展,尋求新的合作伙伴,進行貿易訂單的洽談和簽約;

          3、督促、協調外貿訂單的生產、檢驗、包裝等工作,確保按要求完成;

          4、按客戶要求與貨代聯系,提供相關單據,確保貨物正常發運;

          5、收集市場信息,發現新的市場機會,并制定出對應的營銷策略;

          6、及時掌握國際市場變化,為公司業務提出合理化建議;

          7、負責外貿客戶接待與公司內部的翻譯工作。


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